Как рассчитать количество дней отпуска для работника?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: Сейчас сотрудник хочет взять отпуск. На сколько можно его туда отправить ???

  Отпуск предоставляется сотруднику согласно графика отпусков. Он у вас есть? или вы отправляете в отпуск в связи с какими-то обстоятельствами орг-ии?
  

  Цитата: Или же нужно выплатить компенсацию и отправить его догуливать отпуск на 2 оставшиеся недели?

  Какую компенсацию вы хотите выплатить?
• Добрый день.
  

  Цитата: Сейчас сотрудник хочет взять отпуск. На сколько можно его туда отправить ??

  Сотруднику можно предоставить полный отпуск, но данный сотрудник должен быть включен в график отпусков.
  
  

  Цитата: Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

  Цитата: Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

  Цитата: Или же нужно выплатить компенсацию и отправить его догуливать отпуск на 2 оставшиеся недели?

  КНО выплачивается при увольнении (ст. 127 ТК РФ).
• Цитата: Добрый день.Цитата: Сейчас сотрудник хочет взять отпуск. На сколько можно его туда отправить ???Отпуск предоставляется сотруднику согласно графика отпусков. Он у вас есть? или вы отправляете в отпуск в связи с какими-то обстоятельствами орг-ии?

  В 2017 году по графику сотрудник идет в отпуск летом. Но у него же остались ранее недогуленные дни отпуска, и он хочет взять их сейчас. Можно ли ему его предоставить? На сколько дней с учетом того, что он отработал 1,5 года, а брал всего 2 недели,  можно его отправить, или же ему придется выплатить компенсацию за это?
• Цитата: В 2017 году по графику сотрудник идет в отпуск летом. Но у него же остались ранее недогуленные дни отпуска, и он хочет взять их сейчас.

  Если у работника остались дни с отпуска с предыдущих годов, то их необходимо внести в ГО на будущий год, т.е. на 2017г.
  

  Цитата: На сколько дней с учетом того, что он отработал 1,5 года, а брал всего 2 недели,

  Если считать "точное" количество дней, то работник может пойти сейчас на 2 недели (за 2016г.), а оставшиеся 28 дней взять летом, если это предусмотрено ГО.
  
  

  Цитата: можно его отправить, или же ему придется выплатить компенсацию за это?

  Можно, КНО выплачивается только при увольнении, а работающие сотрудники ходят в отпуск по графику.
  
  

  Цитата: При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
• rolga_23, спасибо большое