Табель учета рабочего времени: работник уезжает в командировку в выходной день
Добрый день, подскажите, пожалуйста, если в мае 2014 г. последний рабочий день выпадает на выходной, зарплата была выплачена накануне выходного, а после перечисления денег выяснилось, что сотрудник собирается в командировку, т.е. будет работать в выходной, как правильно заполнить дату составления и период, за который составляется табель учета рабочего времени? Всегда ли нужно указывать дату составления и дату окончание периода учета рабочего времени в табеле последнее календарное число месяца? Спасибо.
Comments
-
Добрый день.
Датой составления табеля указывается последний календарный день месяца либо первый рабочий день по его окончании. Вы явно поспешили закрыть табель, начислить и даже выплатить зарплату еще до окончания месяца (в порядке исключения так поступают разве что в декабре).
Внесите в табель исправления, сделайте перерасчет. -
мы не то, чтобы поспешили. У нас выплата зарплаты - последний рабочий день месяца. Поэтому такое и происходит.
-
Здравствуйте.Цитата: мы не то, чтобы поспешили. У нас выплата зарплаты - последний рабочий день месяца. Поэтому такое и происходит.Тогда нужно постоянно быть готовыми к тому, что в случае, когда последние 1-2 дня месяца приходятся на выходные, кто-то уедет(или вернется) в командировку, закроет субботой больничный и пр., придется вносить коррективы в расчетную ведомость. Либо придется доплачивать с учетом компенсации за задержку выплат, либо, что еще хуже, переплатите, а вернуть переплату ой как непросто.
-
Но задержки зарплаты нет. Зарплата выплачена даже раньше. Что может грозить за такую выплату зарплаты ?
-
Добрый день.
Такое ощущение, что Вы даже гордитесь таким порядком вещей. Дата выплаты назначена совершенно абсурдная, не позволяющая спокойно и последовательно произвести учет и сделать все необходимые расчеты. И это причина потенциальных ошибок, часть из которых волей-неволей приходится устранять спустя несколько дней (делая двойную, а то и тройную работу), а какую-то часть можно вообще упустить, забыть исправить. -
Цитата: Но задержки зарплаты нет. Зарплата выплачена даже раньше. Что может грозить за такую выплату зарплаты ?Ошибки при выплате зарплаты обычно приводят к одному и тому же: статья 5.27 КоАП.
